info media kita: 08/01/2013

Jeri Weblog

Jadwal Penerimaan dan Pelaksanaan Seleksi CPNS 2013

Posted: 29 Aug 2013 09:16 AM PDT

Jadwal Pelaksanaan Seleksi CPNS dari Tenaga Honorer K-II Tahun 2013

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi ( KemenPAN ) sudah menetapkan jadwal Penerimaan dan Pelaksanaan Seleksi CPNS 2013. Jadwal penerimaan PNS tersebut tertuang dalam surat edaran dengan Nomor : SE/10/M.PAN-RB/08/2013 yang ditandatangani oleh Bapak Azwar Abubakar selaku menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, tertanggal 21 Agustus 2013. Surat edaran yang ditujukan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian Pusat dan Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah mengenai Jadwal Pelaksanaan Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tahun 2013 dari tenaga honorer kategori II dan pelamar umum (dengan sistem lembar jawaban komputer dan sistem Computer Assisted Test) serta spesifikasi materi tes kompetensi dasar CPNS pelamar umum untuk proses penggandaan, berisi point penting diantaranya adalah :

Jadwal pelaksanaan seleksi CPNS dari tenaga honorer K-II.
Jadwal pelaksanaan seleksi CPNS dari Pelamar Umum dengan sistem LJK .
Jadwal pelaksanaan seleksi CPNS dari Pelamar Umum dengan sistem CAT
Spesifikasi materi tes kompetensi dasar CPNS dari pelamar umum sebagai bahan untuk melaksanakan proses pelelangan dalam rangka penggandaan oleh instansi pelaksana (K/L, Provinsi, Kabupaten/Kota)

Nantinya sebanyak 329 instansi pemerintah yang terdiri dari 69 Kementerian / Lembaga, 23 Provinsi dan 237 Kabupaten / Kota rencananya akan menggelar rekrutmen CPNS 2013 dari jalur pelamar umum.

Metode dan Sistem Tes CPNS 2013.

Berbeda dari sistem tes CPNS di tahun sebelumnya, tahun 2013 ini pelaksanaan tes CPNS dibagi dalam dua metode. Metode pertama test menggunakan sistem seperti biasa yaitu dengan Lembar Jawaban Komputer ( LJK ). Sedangkan metode kedua menggunakan Sistem Computer Assested Test ( CAT ). CAT (Sistem Computer Assested Test) sendiri merupakan metode ujian dengan alat bantu yang menggunakan komputer. Masing-masing peserta nantinya akan mendapat soal serta tingkat kesulitan yang berbeda satu sama lainnya karena fungsi aplikasi ini akan merandom soal-soal tersebut. Materi yang tersimpan dalam aplikasi ini terdiri dari Tes Pengetahuan Umum, Tes Skala Kematangan dan Tes Kepegawaian. Dengan menerapkan metode ini, diharapkan kerahasiaan soal dan jawaban akan terjamin. Tes CPNS 2013 melalui sistem LJK baik itu dari kategori II ( Tenaga Honorer ) maupun pelamar umum rencananya akan dilaksanakan pada 03 November 2013. Tes dengan Lembar Jawaban Komputer ( LJK ) ini meliputi Tes Kompetensi Dasar ( TKD ) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB). Setelah itu, bagi yang memakai sistem CAT akan melaksanakannya setelah Tes dengan Lembar Jawaban Komputer (LJK) dilaksanakan. Berikut adalah Jadwal Penerimaan dan Pelaksanaan Seleksi CPNS 2013, klik gambar untuk memperbesar.

Jadwal Pelaksanaan Seleksi CPNS dari Tenaga Honorer K-II Tahun 2013

Jadwal Pelaksanaan Seleksi CPNS dari Tenaga Honorer K-II Agustus Tahun 2013

Jadwal Pelaksanaan Seleksi CPNS dari Pelamar Umum dengan Sistem LJK Tahun 2013

Jadwal Pelaksanaan Seleksi CPNS dari Pelamar Umum dengan Sistem LJK Agustus Tahun 2013

Jadwal Pelaksanaan Seleksi CPNS dari Pelamar Umum dengan Sistem CAT (Sistem Computer Assested Test)

Jadwal Pelaksanaan Seleksi CPNS dari Pelamar Umum dengan Sistem CAT 2013

Surat edaran mengenai Jadwal Penerimaan dan Pelaksanaan Seleksi CPNS 2013 ini dapat di download melalui website resmi Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi ( KemenPAN ) di sini.

Baca selengkapnya.....

Jeri Weblog

Test VPS Seharga $5 di DigitalOcean.Com

Posted: 25 Aug 2013 10:26 PM PDT

Murah, itulah yang pertama dicari. VPS seharga $5 per bulan di Digital Ocean dengan RAM 512 MB, bandwidth 1 TB, SSD Hard Disk 20 GB serta CPU 1 core 2 GHz. Sebelumnya, blog wordpress ini di tempatkan di shared hosting hawkhost. Sampai detik terakhir, hawkhost tetap perkasa menghandel blog ini dengan rata-rata visitor lebih dari 1000 pengunjung perhari. Paket yang saya pakai adalah paket standard yang akhirnya pada bulan ini hampir kehabisan bandwidth.Dengan alasan itulah (selain resource CPU yang terus meningkat), saya ingin mencoba menempatkan blog ini pada VPS. pertanyaannya, mengapa bukan VPS di hawkhost saja. Jujur, karena keterbatasan dana. Kalaupun dana ada, tinggal kontak supportnya untuk migrasi ke VPS tanpa perlu pusing sendiri ngurusin masalah migrasi.

Browsing dan searching akhirnya jatuh hati ke VPS DigitalOcean.Com. Selain murah dengan teknologi cloud hosting, mereka menawarkan fitur-fitur yang cukup membuat jatuh hati. Berbekal pengetahun yang sangat minim mengenai VPS, saya order paket tersebut (paket 5 dollar per bulan) untuk ~~sekedar~~ testing menempatkan blog wordpress ini.Pembayaran bisa melalui kartu kredit maupun paypal. Saya mengunakan Paypal untuk melakukan pembayaran (deposit). Setelah pembayaran selesai, akun VPS langsung jadi. Lihat-lihat sebentar control panelnya buat dipelajari.Nilai plusnya, di DigitalOcean.Com semua tutorial mengenai VPS cukup lengkap. Mulai dari setup awal VPS sampai cara mengoptimalkannya. Tinggal dicari. Artikelnya dalam bahasa inggris. Lumayan meraba-raba untuk mengartikannya.Langkah pertama adalah setup VPS dengan membuat/create Droplet. Saya memilih server San Fransisco dengan sistem operasi ubuntu 12.04 x32. Setelah Droplet dibuat, password root dikirim ke email. Kemudian, add on domain di droplet yang barusan dibuat sekaligus konfigurasi DNS-nya.Berikutnya langsung instal Apache, MySQL, PHP (LAMP). Instal PHP Myadmin. Install dan set up multiple Wordpress. Semuanya dilakukan via "Putty".Untuk keperluan upload file dan folder seperti folder wp-content dan bebarapa file wordpress penting lainnya dari blog ini, saya menggunakan "FileZilla".Setelah di upload/menimpa file wordpress di server, berikutnya menimpa databases mysql yang dibuat melalui PhpMyadmin. Setting DNS di domain register. Finish. Blog sudah bisa diakses. Tentunya dengan berbagai trial error sebelumnya :-) .Saatnya melihat performance. Apa yang terjadi?. Saat jam-jam sibuk dan pengunjung blog lagi ramenya, blog ini tidak bisa di akses. Spek RAM 512 MB ini tidak mampu menghandel blog dengan pengunjung yang padat. Katakanlah lebih dari 3000 pengunjung perhari. Load mysql yang tinggi tidak mampu di handelnya. Sehingga blog blank (Error establishing a database connection) dan harus retart mysql untuk bisa mengkasesnya lagi.Berbekal tutorial disana, saya coba instal memcache dan varnish serta sedikit optimalisasi pada plugin W3 Total Cache. Ada penurunan grafik pada network dan pemakaian CPU. Dimonitor sehari. Blog ini masih bisa berjalan walau sedikit lamban. Namun tetap saja Error establishing a database connection jika pengunjung lagi rame :-(Kesimpulannya, untuk pengguna wordpress dengan trafik padat, pengunjung lebih dari 3000 sehari saya tidak menyarankan menggunakan paket dengan 512 MB RAM, belilah spek VPS DigitalOcean.Com yang diatasnya. Kecuali jika mau berpusing ria untuk mengoptimalkannya. Kita lihat kedepannya.

Baca selengkapnya.....

Jeri Weblog

Lowongan Kerja di PT BNI Life Insurance (BNI Life) Agustus 2013

Posted: 18 Aug 2013 02:10 AM PDT

PT BNI Life Insurance (BNI Life) membuka lowongan kerja untuk posisi pegawai dan tenaga pemasar. Lowongan pekerjaan ini ditujukan untuk sarjana (D3 dan S1), fresh graduates serta yang berpengalaman di bidangnya. Seperti yang diketahui bahawa PT BNI Life Insurance (BNI Life) merupakan perusahaan yang khusus bergerak dalam bisang ansuransi jiwa. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari PT. Bank Negara Indonesia (BNI) yang sudah berdiri sejak 28 November 1996. (www.bni-life.co.id) Berikut adalah detail info kesempatan berkarir di BNI Life sebagai Tenaga Pemasar dan Pegawai bulan Agustus 2013.

Tenaga Pemasar di PT BNI Life Insurance (BNI Life).

Persyaratan untuk posisi Tenaga Pemasar:

Fresh graduates. Lebih disukai yang memiliki pengalaman dibidang penjualan, minimal 1 tahun.
Pria atau Wanita dengan Usia 23 s/d 30 tahun.
Pendidikan Minimal D3 untuk semua jurusan.
IPK minimal 2,5.
Berorientasi terhadap target
Berpenampilan menarik, presentasi, negosiasi serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Benefit:

Mendapat komisi bulanan tidak terbatas.
Mendapatkan tunjangan dasar setiap bulan.
Kesempatan karir terbuka luas
Mendapat training bersertifikat dan berkelanjutan dari BNI LIFE

Pegawai di PT BNI Life Insurance (BNI Life).

Bancassurance Finance & Compensation Benefit AMGR. Persyaratan untuk posisi Bancassurance Finance & Compensation Benefit AMGR :

Pria atau Wanita dengan Usia 30 s/d 40 tahun.
Pendidikan Minimal S1, lebih di utamakan dengan basic Finance (Ekonomi Akuntansi).
Berpengalaman minimal 2 tahun terkait dengan budget atau finance.
Mampu mengolah data dan membuat laporan.
Mengetahui format laporan keuangan.
Mampu penggunaan MS excel, minimal intermediate level.
Jujur dan disiplin.
Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.
Mempunyai inovasi dan motivasi serta komitmen yang tinggi dalam bekerja.

KYC Compliance (Unit Kerja Legal & Compliance). Persyaratan untuk posisi KYC Compliance (Unit Kerja Legal & Compliance) :

Mempunyai kemampuan Report Writing Skill .
Lebih diutamakan pendidikan dengan jurusan Ekonomi / Aktuaria / Hukum.
Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik.
Sistematis dan Detil.
Mampu dan dapat mengoperasikan Komputer dengan program Microsoft Office.
Berani, teliti, jujur, supple dan kemampuan analisa.
Dapat bekerjasama dalam Team.

Productivity Development Specialist (Agency). Persyaratan untuk posisi Productivity Development Specialist (Agency) :

Pria atau Wanita dengan Usia 28 s/d 32 tahun.
Pendidikan Minimal Sarjana, dengan basic Business Administration / Komunikasi.
Memiliki komunikasi dan interpersonal skill yang sangat baik.
Sehat, penampilan professional dan rapih serta dapat membawa diri dengan baik di segala keadaan.
Memiliki kemampuan mengoperasikan program MS Excel & Powerpoint yang sangat baik.
Pengalaman minimal 2 tahun di pengembangan produktifitas Tenaga Pemasar Asuransi.

Recruitment Development Specialist (Agency). Persyaratan untuk posisi Recruitment Development Specialist (Agency) :

Pria atau Wanita dengan Usia 28 s/d 30 tahun.
Pendidikan Minimal Diploma, dengan basic Psikologi / Komunikasi / Bisnis.
Memiliki komunikasi dan interpersonal skill yang sangat baik.
Penampilan professional dan rapih serta dapat membawa diri dengan baik di segala keadaan.
Memiliki kemampuan mengoperasikan program MS Excel & Powerpoint yang sangat baik.
Pengalaman minimal 2 tahun di di bidang perekrutan Team Sales baru.

Sales Administration (Employee Benefit). Persyaratan untuk posisi Sales Administration (Employee Benefit) :

Pria atau Wanita dengan Usia 25 s/d 35 tahun.
Pendidikan D3 atau S1, semua jurusan.
Memahami MS Office dan Bahasa Inggris.
Sehat, mempunyai tanggung jawab administrasi yang tinggi.
Memahami alur kerja dan produk-produk Employee Benefits dengan baik
Pengalaman minimal 3 tahun di industri yang sama.

Staff Provider Helpdesk (Outbound). Persyaratan untuk posisi Staff Provider Helpdesk (Outbound) :

Pria atau Wanita.
Pendidikan D3 atau S1, dengan basic Kesehatan Masyarakat atau Akademi Perawatan.
Pengalaman kerja minimal 2 tahun.
Mempunyai Pengetahuan tentang pelayanan, kesehatan dan Medis.
Memiliki kemampuan untuk membantu (Sociality).
Mempunyai Interpersonal Relationship yang baik.
Dapat bekerja dibawah tekanan.

Staff Provider Helpdesk. Persyaratan untuk posisi Staff Provider Helpdesk :

Wanita.
Pendidikan D3 atau S1, dengan basic Akademi Perawatan.
Mempunyai Pengetahuan tentang pelayanan, kesehatan dan Medis.
Memiliki kemampuan untuk membantu (Sociality).
Mempunyai Interpersonal Relationship yang baik.
Dapat bekerja dibawah tekanan.

Jika memiliki persyaratan seperti job-job diatas, silahkan kirim surat lamaran Anda lengkap dengan subjek serta posisi yang diinginkan ke alamat email : hrd@bni-life.co.id atau melalui surat ke alamat : PT BNI Life Insurance Unit Kerja HR & GA BNI Life Tower The Landmark Center 21st Floor Jl. Jend. Sudirman No. 1, Jakarta 12910 Lowongan Kerja di PT BNI Life Insurance di atas akan berakhir pada tanggal 21 Agustus. Jadi, silahkan kirim surat lamaran sebelum tanggal 21 Agustus 2013.

Baca selengkapnya.....

Jeri Weblog

Lowongan Kerja Teller Mikro di BANK CIMB NIAGA Agustus 2013
Job as a Server Developer at PT Samsung Electronics Indonesia
Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi Posisi Ahli Oil Lifting

Lowongan Kerja Teller Mikro di BANK CIMB NIAGA Agustus 2013

Posted: 17 Aug 2013 05:39 AM PDT

Lowongan Kerja Teller Mikro Bank CIMB Niaga

Lowongan Kerja di BANK CIMB NIAGA untuk posisi Teller Mikro, untuk wilayah jabodetabek, Purwakarta, Karawang, Cikampek, Banten dan Sukabumi. PT. Bank CIMB NIAGA yang merupakan salah satu Bank terbesar di Indonesia sampai saat ini tetap berkomitmen untuk mengembangkan secara pesat layanan Perbankan Mikro, mengundang para profesional muda yang ingin memiliki peluang untuk pengembangan karir secara cepat untuk dapat bergabung bersama di Pembiayaan Mikro (Micro Laju), berlokasi di seputaran daerah jabodetabek dan banten. Posisi : TELLER MIKRO. Penempatan : Wilayah jabodetabek, Purwakarta, Karawang, Cikampek, Banten dan Sukabumi. Uraian Job Pekerjaan : Melakukan cash pick up kepada nasabah serta bertanggung jawab terhadap proses transaksi nasabah di unit mikro. Kualifikasi Teller Mikro di BANK CIMB NIAGA :

Pria atau wanita berusia maksimal 27 th.
Pendidikan minimal D3 dengan Ipk min 2.75 atau S1 dengan Ipk min 2.5
Lebih diutamakan berasal dari daerah setempat.
Dapat mengoperasikan Komputer minimal MS word dan MS excel.
Memiliki kemampuan menjalin hubungan yang baik dengan nasabah.
Memiliki kepribadian yang baik.
Menyukai tantangan dan memiliki motivasi yang tinggi.

Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan surat lamaran lengkap Anda disertai dengan CV dan foto terakhir ke alamat email : Dedi.irwan@cimbniaga.co.id syafridawati@cimbniaga.co.id Ade.heryanto@cimbniaga.co.id

Job as a Server Developer at PT Samsung Electronics Indonesia

Posted: 09 Aug 2013 08:29 AM PDT

Job as a Server Developer - Back End at PT Samsung Electronics Indonesia, Agustus 2013. Samsung MSCI is operating under the umbrella of PT Samsung Electronic Indonesia with a new line of Business. MSC, which stands for Media solution centre, focuses on building content and service ecosystem for Samsung Smart Devices. Its service is divided into four categories; Content and Service Store, Partnership Management, Mobile platform, and service platform.

Server Developer - Back End Job Description: a) Design optimized interface for : -Web Services -Open API -Stream – Socket Interface b) Development of high availability interface for the above item including it's business logic. c) Continuous research on the technology covering the above items including common Back-End related services within Cloud Platform d) Conducting both functional and performance test on the produced interface e) System capacity requirement for backend service in terms of computing power or application throughput. f) Assisting QA upon backend interface testing Required Skills: a) Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Computer/Telecommunication) or equivalent. b) Java, J2EE 3+ years mandatory c) Webapp servers, SOA, messaging APIs, JMS, XML, JSON, SOAP, TCP/IP, SQL, Javascript, Framework(Spring, Struts2), AJAX will be plus d) Push messaging development experience preferred e) SMS development experience preferred f) AWS experience preferred Career Level: Middle Yr(s) of Exp: 3 years Qualification: Degree Industry: Information Technology Location: Jakarta Pusat Employment Type: Full Time Submit Resume via JobsDb here.

Lowongan Kerja Pertamina Hulu Energi Posisi Ahli Oil Lifting

Posted: 06 Aug 2013 08:08 AM PDT

Pertamina Hulu Energi membuka lowongan kerja untuk Posisi Ahli Oil Lifting. Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda. Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!! Ahli Oil Lifting ( 35/7/PHE13 ) Job Description: mengatur dan mengawasi pelaksanaan kegiatan operasi produksi entitlement & lifting untuk kerjasama eksplorasi dan produksi dengan job-psc agar tercapai sasaran atas biaya yang efektif dan efisien. Job Requirement: S1 Geologi dan Geofisik Memahami Portfolio Perusahaan Oil & Gas Memiliki Pengalaman di Oil & Gas Minimal 5 tahun. Aktif berbahasa inggris lisan maupun tulisan. Qualification: Degree Yr(s) of Exp: 5 years Job Location: DKI Jakarta Salary: Negotiable Benefits Job Type: Full Time

PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries will only process shortlisted applicants whom meet to our standards and qualifications for the position. PT Pertamina (Persero) and its subsidiaries do not solicit payments from job seekers or payments for fees, work permits or the like. Any requests for such payments should be regarded as fraudulent. If you receive a genuine offer of a job with us, whether the offer is made directly by us or through an agency, you will not be required to pay any money towards administration fees Submit resume melalui jobsdb di sini.